Of het nu gaat om het realiseren van een strategie of meedenken op strategisch vlak, het versterken van samenwerkingen of het optimaliseren van (zorg-) processen binnen één zorgorganisatie. Onze project- en programmamanagers staan klaar om zorgorganisaties vooruit te helpen.

Daar waar flexibiliteit en expertise op maat wordt gevraagd, zonder langdurige verbintenissen, bieden wij vaak interim dienstverlening aan. Onze interim adviseurs zijn erop gericht in een korte tijd op te gaan in de zorgorganisatie en versnelling of continuïteit te bieden, net waar de behoefte ligt.

Onze ervaren coaches ondersteunen en begeleiden individuen of teams binnen de zorgsector om diverse doelen te bereiken. Voorbeelden hiervan zijn het verbeteren van leiderschapsvaardigheden, versterken van communicatie & samenwerking, gedoe op tafel krijgen, ontwikkelen van professionele competenties, en (her)ontdekken van werkgeluk.

De complexer wordende zorg vraagt om lerende organisaties die continu investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Wij bieden via Q-Academie trainingen, opleidingen, workshops en coaching (on the job). 

Het doel van advies is om zorgorganisaties te ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen, het optimaliseren van processen, en het verbeteren van de algehele efficiëntie en kwaliteit van zorgverlening. Veelal aan de hand van een urgent vraagstuk dat voorligt. Specifieke expertise in combinatie met sectorkennis maakt dat je bij ons aan het goede adres bent.