Detachering

Wanneer er behoefte is aan flexibele en hoogopgeleide young professionals, bieden wij detacheringsoplossingen op maat. Onze talenten zijn direct inzetbaar en sluiten perfect aan bij jouw organisatie. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning of een langdurige oplossing. Of je nu capaciteitsproblemen wilt opvangen of specifieke expertise wilt versterken. Onze talenten staan voor je klaar om de flexibiliteit en kwaliteit binnen jouw organisatie te waarborgen.

Maak een afspraak

Flexibel en snel inzetbaar

Diepgaande kennis van de sector

Talenten met actuele en relevante kennis

Aan de slag als talent?

Ontdek hier meer!

Hoe kunnen wij helpen?

In de zorg zijn administratieve en organisatorische processen de ruggengraat van het leveren van hoogwaardige zorg. Maar we begrijpen dat werkdruk en capaciteitstekorten vaak in de weg kunnen staan. Met onze talenten bieden we jou als zorgorganisatie de steun die je nodig hebt om deze uitdagingen aan te pakken. We helpen en ondersteunen je bij het oplossen van administratieve en organisatorische vraagstukken. Onze talenten brengen de expertise die je nodig hebt op het gebied van zorgregistratie, zorgadministratie en Planning & Control. We bieden twee flexibele vormen van ondersteuning, zodat je precies krijgt wat je nodig hebt:

Tijdelijke ondersteuning

Direct inzetbare talenten die snel inspelen op piekmomenten, ziekte of verlof, zodat je altijd in control blijft.

Duurzame inzet (Deta-vast)

Talenten die op projectbasis starten, met de mogelijkheid om hen later in vaste dienst te nemen. Zo krijg je de continuïteit die je zoekt, zonder exclusiviteitsafspraken en op basis van no cure, no pay.

In vier stappen naar jouw flexibele personeelsoplossing

Stap 1: Wat heb je nodig?

We starten met een gesprek om jouw specifieke personeelstekort en uitdagingen in kaart te brengen. Op basis van onze ervaring kunnen we inschatten welke oplossing het beste aansluit bij jouw situatie en de behoeften van je organisatie.

Stap 2: Voorstellen profielen

Op basis van jouw wensen presenteren we snel geschikte young professionals die passen bij jouw organisatie. Dit bespreken we samen met jou, zodat we samen de beste match kunnen maken en direct aan de slag kunnen.

Stap 3: Kennismaking talenten

We plannen een kennismakings-gesprek tussen jou en de geselecteerde talenten, zodat je direct kunt zien of hun vaardigheden, ervaring en werkwijze goed passen bij de behoeften van jouw organisatie of team.

Stap 4: Direct inzetbaar

Onze talenten zijn direct inzetbaar. We evalueren regelmatig of alles naar wens verloopt en passen waar nodig de aanpak aan. Wanneer je tevreden bent over de samenwerking, kun je het talent in dienst nemen, of ronde we de opdracht succesvol af.

Voor welke expertises bieden wij talenten aan?

Onze talenten hebben expertise in zorgregistratie, zorgadministratie en Planning & Control. Rollen zoals DBC-medewerker, DBC-adviseur, AO/IC-specialist, projectsecretaris, EPD/ECD-overgangspecialist en (junior) controller vullen we met zorgvuldig geselecteerde talenten die direct waarde toevoegen aan jouw team.

Door het inzetten van onze talenten krijg je:

Flexibele ondersteuning, zowel tijdelijk als met de intentie tot indiensttreding.
Toegang tot geschikte profielen die naadloos aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie.
Direct inzetbare, ambitieuze young professionals die bijdragen aan de kwaliteit van jouw bedrijfsvoering.
Talenten met actuele en relevante kennis, ondersteund door ons ontwikkelprogramma, persoonlijke coaching en, indien gewenst, inhoudelijke ondersteuning van onze consultants.
De mogelijkheid om talenten, bij tevredenheid, in vaste dienst te nemen.

Wat betekent de inzet van een talent voor jouw organisatie?

Naast het invullen van specifieke rollen, zoals DBC-medewerker of (junior) controller, zijn onze talenten ook inzetbaar op belangrijke thema's die bijdragen aan een efficiënte en toekomstgerichte bedrijfsvoering. Hieronder lichten we deze thema's verder toe:

Basis op orde

Onze talenten ondersteunen jouw organisatie bij het leggen van een solide basis voor de zorgadministratie. Een goed georganiseerde bedrijfsvoering begint met betrouwbare gegevens. Zij helpen je bij het optimaliseren van de dagelijkse processen en zorgen ervoor dat de zorgregistratie op orde is. Dit omvat het effectief inrichten en beheren van registratiesystemen, evenals het uitvoeren van grondige controles op volledigheid en nauwkeurigheid. Zo zorgen onze talenten ervoor dat je altijd kunt rekenen op een zorgadministratie die de juiste informatie biedt en je organisatie ondersteunt in haar zorgverlening.

Grip op bedrijfsvoering

Onze talenten ondersteunen jouw organisatie bij het verkrijgen van grip op de bedrijfsvoering. Ze maken processen inzichtelijk en bieden de nodige sturing om deze processen te optimaliseren. Dit doen ze door het opstellen van heldere analyses en rapportages. En bieden ondersteuning bij het opstellen van begrotingen, kostprijscalculaties en business cases. Door deze ondersteuning creëren zij samen met jou inzicht en transparantie. En zodat je organisatie beter kan anticiperen op veranderingen en de efficiëntie kan verhogen.

Duurzame ontwikkeling van zorgprocessen

Wanneer je behoefte hebt aan diepgaande ondersteuning, combineren we de expertise van een ervaren consultant met de inzet van onze talenten. Deze combinatie zorgt ervoor dat zowel de uitvoering van het project als strategisch advies optimaal worden verzorgd. Onze talenten werken samen met de consultant om je zorgprocessen te verbeteren, bijvoorbeeld door bronregistratie en systeemoptimalisaties. Naast tijdelijke inzet kunnen onze talenten zich ontwikkelen tot volwaardige adviseurs die blijvend bijdragen aan jouw organisatie. Zo bieden we duurzame oplossingen die je zorgadministratie versterken en de implementatie van veranderingen ondersteunen.