Het echte gesprek
Aan de slag met teamontwikkeling bevordert de samenwerking, verbetert de communicatie en versterkt de onderlinge relaties. Daardoor zijn zorgorganisaties beter toegerust om complexe uitdagingen aan te gaan. Ontdek hoe onze ervaren coaches jouw team versterken. Samen verbeteren we de effectiviteit van jouw team en vergroten we de veerkracht.
Bespreekbaar maken van ernstige gebeurtenissen
Inzicht in boven- en onderstroom
Verbinding binnen het team is toegenomen
Hoe kunnen wij je helpen?
Coaching-on-the-job
Voel jij als leidinggevende of HR professional dat er iets speelt in je team of organisatie, maar weet je niet waar je moet beginnen? Onze adviseurs verkennen graag met jou je vraag om te onderzoeken hoe jij kan starten met het echte gesprek. Dit kan in de vorm van individuele coaching of coaching-on-the-job. Met coaching krijg je inzicht in jouw kwaliteiten als gespreksleider, herken je de spanning in het gesprek en leer je om door te gaan daar waar het normaliter stopt. Het resultaat waar we naar toewerken is een positieve ervaring met het voeren van ‘Het echte gesprek’.
Learning team uitvoeren
Worstelt jouw organisatie met het leren van een onverwacht ernstige gebeurtenis? Heeft de gebeurtenis impact op de betrokkenen en is de complexiteit uitdagend om te overzien? Onze adviseurs ondersteunen organisaties bij het uitvoeren van een learning team. Onze adviseurs bieden in de rol als facilitator een frisse en onpartijdige blik en helpen de complexiteit te doorgronden.
Training learning team
Herken jij dat een blijvende verandering realiseren na een onderzoek naar een calamiteit of geweld in de zorgrelatie soms ingewikkeld blijft? Dat het lastig is voldoende te kijken naar alle complexiteit en impact van een casus voor alle betrokkenen? Wil jij als calamiteitenonderzoeker of kwaliteitsadviseur je rugzak vullen met tools hoe met Learning Teams te gaan experimenteren of implementeren in je organisatie, dan is onze training 'Learning Teams' iets voor jou.
Meer weten? Bel ons!
