
Opschaling technologische kennis en kunde

Borging lerend vermogen binnen de organisatie

Innoverende en creatieve medewerkers
Hoe kunnen wij je helpen?
Wij hebben de afgelopen jaren ruim 1000 digicoaches opgeleid die hun collega's helpen om meer digivaardig te worden. Waardoor ze met meer plezier werken met (zorg)technologie. Door middel van de opleiding tot digicoach worden vaardigheden en het vertrouwen van zorgprofessionals gestimuleerd. Een belangrijk onderdeel van de opleiding is dat bij aanvang wordt meegedacht over wat nodig is binnen de organisatie om medewerkers mee te nemen in de verandering. Digivaardigheid is daarbij een belangrijk thema. Maar ook de borging binnen de zorgprocessen en de ondersteuning van de organisatie op die ontwikkeling.

Onze ondersteuning
Bepalen van rol en positie van de digicoach binnen de organisatie in aansluiting op de visie.
Opstellen plan van aanpak gericht op de het realiseren van de inzet van digicoaches. En het werven van digicoaches binnen de organisatie.
Opleiding en het betrekken van leidinggeven aan digitale verandering voor de managers.
Meer weten? Bel ons!
