Home
Adviseur Digitalisering
Werkzaam binnen het team Integrale Zorg & Gezondheid
Bijt jij graag je tanden vast in de complexe vraagstukken door de gehele zorgketen heen? Breng jij graag de verschillende stakeholders bijeen om de (digitale) zorg(vraag) gerichter, efficiënter en effectiever in te richten? En heb je daarbij oog voor innovatie zoals digitalisering? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Hybride werken · Thuisbasis Utrecht · 32-40 uur · € 3.400 - € 5.000,- bruto per maand
Wat ga je doen?
Als adviseur digitalisering binnen het team Integrale Zorg & Gezondheid ga je aan de slag met vraagstukken zoals ‘grip krijgen op de toekomst met scenarioplanning’, ‘monitoring en implementeren van de zorg op de juiste plek’, ‘implementeren van hybride zorg’ of ‘het opzetten van (zorg)netwerken in de regio’. Daarbij kan het ook gaan om het opnieuw organiseren van de zorg binnen grote zorgaanbieders. Allemaal activiteiten gericht op het bevorderen van hybride werken en samenwerking binnen de zorg. Daarbij zoeken wij iemand die affiniteit heeft met de digitaliseringskant van vraagstukken in de zorg, want werken met data en zorgtechnologie zijn vaak speerpunten in projecten om de zorg te innoveren.
- Je gaat samen met jouw team aan de slag met regio-ontwikkelvraagstukken en/of analysevraagstukken. Op basis hiervan breng je in kaart waar knelpunten zitten en waar en hoe de zorg beter georganiseerd kan worden. Dit doe je bijvoorbeeld door geregistreerde data en beschikbare stuurinformatie van de zorgaanbieders te analyseren, maar ook door te kijken naar (hybride) zorgprocessen en hoe partijen daarin (kunnen gaan) samenwerken.
- Je kijkt met een innovatieve blik binnen opdrachten naar de mogelijkheden om zorgprocessen hybride in te richten met behulp van zorgtechnologie om zo de cliënt/patiënt meer zelf de regie te geven en de zorgprofessional te ontlasten.
- Je bent in staat om vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en je kunt zorgaanbieders hierin begeleiden, waarbij je graag de samenwerking zoekt met medewerkers bij de zorgaanbieders. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die daarbij kunnen spelen. Het leggen van contacten en verbindingen is jouw tweede natuur.
- Je schakelt gemakkelijk van opdracht en van rol, van adviseur tot projectleider of programmamanager.
- Je brengt partijen graag samen en ziet waar (markt)kansen liggen.
- Je bent in staat om als adviseur jouw netwerk op- en uit te bouwen. Zo creëer je voor jezelf (en collega’s) mooie en uitdagende opdrachten.
We werken nauw samen!
In het team Integrale Zorg & Gezondheid werken adviseurs met veel passie om vraagstukken rondom balans in zorgvraag en aanbod van zorgorganisaties op te pakken. Kennisdeling en expertiseontwikkeling is essentieel. Tijdens teambijeenkomsten worden de laatste ontwikkelingen, innovaties of uitdagende projecten met elkaar gedeeld. Kortom, een geweldige werkplek als je inhoud en plezier wil combineren!
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding op academisch niveau zoals gezondheidswetenschappen, econometrie, bedrijfskunde of technische geneeskunde;
- 3-5 jaar relevante werkervaring in het zorgveld;
- Kennis van of in ieder geval affiniteit met vraagstukken op het gebied van de integrale zorg;
- Affiniteit met het werken met data en stuurinformatie en het analyseren hiervan;
- Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van innovatie zoals inrichting van hybride zorgprocessen en inzet van zorgtechnologie;
- Ervaring met het werken binnen programma’s en/of projecten;
- Een netwerk in de zorg is een pré;
- Een resultaat- en klantgerichte instelling;
- Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou
- Een bevlogen team waarmee je samenwerkt aan integrale zorg;
- Een uitdagende baan voor 32-40 uur per week;
- Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een dynamische werkomgeving door afwisselende werkweken en projecten;
- Meewerken aan het ontwikkelen van integrale zorg in het land;
- Een marktconform salaris, afgestemd op relevante ervaring (tussen €3.400,- en
- €5.000,-);
- Een jaarcontract, met daarna de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdeling, een breed opleidingsprogramma en volledige reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Een goede werksfeer, inclusief een wekelijkse borrel en leuke bedrijfsuitjes.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Gaan voor resultaat
Dynamisch en veel afwisseling
Ontwikkeling staat voorop
Q-vrijdag
Met elkaar
In 4 stappen naar je eerste werkdag
Stap 1.
Solliciteren
Meteen solliciteren? Laat je CV en motivatie achter. Liever eerst meer informatie? We zijn benieuwd naar je vragen!
Stap 2.
Sollicitatiegesprek
Yes, een match! Wij zijn benieuwd waar jij naar op zoek bent en maken graag kennis met je.
Stap 3.
Vervolggesprek(ken)
Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede ronde. Je maakt kennis met andere collega’s en je kunt kennis laten zien a.d.h.v. de uitwerking van een casus. Bij een seniorfunctie volgt er ook een derde gesprek.
Stap 4.
Aanbod
Allebei enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod! Tijdens het arbeidsvoorwaardelijk gesprek lopen we samen je contract door en hopen we dat je bij ons start.
"Iedere dag heb ik te maken met uitdagende vraagstukken".
Frank de Roo, Senior Adviseur
Geïnteresseerd?
Vul het formulier in.
Je wilt impact maken. Leuk!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en gaan er mee aan de slag! Je hoort zo snel mogelijk iets van ons. Als je in de tussentijd nog vragen hebt neem dan contact met ons op per chat, e-mail of telefoon.
Meer weten? Bel ons!
