Home
Bedrijfskundig Trainee
Ben jij op zoek naar een Traineeprogramma in de zorg waar ontwikkeling écht centraal staat? Heb jij de ambitie om door te groeien tot een inhoudelijke consultant en stevige projectleider? En krijg jij energie van financiële- en analysevraagstukken? Ga dan voor ons Traineeprogramma als Bedrijfskundig Trainee!
Hybride werken · Thuisbasis Utrecht · 36-40 uur · Instapsalaris vanaf € 2.730,- bruto per maand
Wat ga je doen?
Als Bedrijfskundig Trainee ga je enerzijds aan de slag met het ontwikkelen en eigen maken van vaardigheden waar een goede consultant en projectleider over dient te beschikken. Anderzijds ga je aan de slag om je inhoudelijke expertise op het gebied van strategie en financiën uit te breiden. Dit ga je doen door je vast te bijten in uiteenlopende vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering en stuurinformatie bij verschillende opdrachtgevers.
Je houdt van afwisseling en gaat complexe financiële- en analysevraagstukken niet uit de weg. Samen met je (ervaren) collega’s ga je aan de slag met implementaties en/of (complexe) verandertrajecten, waarin jouw affiniteit met data en sterke analytische vaardigheden goed van pas komen. We dragen samen met de opdrachtgever zorg voor optimalisaties in en rondom het zorgregistratieproces of planning & control.
Je bent een echte netwerker en altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren en om deze nog beter te laten aansluiten bij wat onze klanten nodig hebben.
Ontwikkeling staat bij Q-Consult Zorg centraal. Vandaar dat we het belangrijk vinden dat je jezelf continu blijft uitdagen en ontwikkelen en wij helpen je daar graag bij! Zo krijg je bij het uitvoeren van projecten goede ondersteuning van je teamgenoten en bieden we je uiteenlopende trainingen uit o.a. het centrale opleidingsaanbod. Voorbeelden van trainingen zijn expertisetrainingen op het gebied van financiën, praktische trainingen zoals Excel- en projectmanagementtrainingen en training gericht op jouw persoonlijke effectiviteit (hoe haal je het beste uit jezelf?).
Voorbeelden van trainingen die je gaat volgen zijn:
- Expertisetrainingen;
- Praktische trainingen, zoals Excel- en projectmanagementtrainingen;
- Training gericht op jouw persoonlijke effectiviteit (communicatie- en adviesvaardigheden).
Werkplezier vinden we belangrijk
Als collega’s delen we niet alleen inhoud en expertise, maar investeren we ook in elkaar. We organiseren verschillende informele activiteiten, zo stimuleren we het werkplezier! Benieuwd naar het hele verhaal?
Wat neem je mee?
- Een (bijna) afgeronde opleiding op academisch niveau met een economische, bedrijfskundige, bèta, kwantitatieve of technische studierichting;
- Je krijgt er energie van om je te verdiepen in bedrijfsprocessen binnen de gezondheidszorg;
- Je vindt het leuk om verbanden te leggen, overzicht te behouden en verbeterpunten te zoeken;
- Je bent een teamplayer die helder en gemakkelijk communiceert op alle niveaus, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent verantwoordelijk, neemt initiatief en bent in staat zelfstandig te werken;
- Je staat te springen om je verder te ontwikkelen, bent kritisch en leergierig en niet bang om vragen te stellen en feedback te geven;
- Een kritische houding en je beschouwt kwaliteit in je werk als iets vanzelfsprekends.
Wat bieden wij jou
- Een uitdagend Traineeprogramma voor 36-40 uur per week (startdatum: in overleg);
- Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en intervisies met alle trainees, met coaching en begeleiding door je persoonlijk leidinggevende en coach;
- Na het Traineeprogramma de mogelijkheid om aan de slag te blijven als consultant;
- Een dynamische werkomgeving door afwisselende werkweken en projecten;
- Een marktconform instapsalaris van €2.730,- o.b.v. 40 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdeling, een breed opleidingsprogramma en volledige reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Hechte traineegroep;
- Een goede werksfeer, inclusief een wekelijkse borrel en leuke bedrijfsuitjes.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Gaan voor resultaat
Dynamisch en veel afwisseling
Ontwikkeling staat voorop
Q-vrijdag
Met elkaar
In 4 stappen naar je eerste werkdag
Stap 1.
Solliciteren
Meteen solliciteren? Laat je CV en motivatie achter. Liever eerst meer informatie? We zijn benieuwd naar je vragen!
Stap 2.
Sollicitatiegesprek
Yes, een match! Wij zijn benieuwd waar jij naar op zoek bent en maken graag kennis met je.
Stap 3.
Vervolggesprek(ken)
Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede ronde. Je maakt kennis met andere collega’s en je kunt kennis laten zien a.d.h.v. de uitwerking van een casus. Bij een seniorfunctie volgt er ook een derde gesprek.
Stap 4.
Aanbod
Allebei enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod! Tijdens het arbeidsvoorwaardelijk gesprek lopen we samen je contract door en hopen we dat je bij ons start.
‘’Momenteel werk ik samen met een Senior Consultant aan een bedrijfskundig adviesrapport. Zowel in de voorbereiding, analyse als nabespreking krijg ik veel ruimte om mee te denken en inhoud te geven aan deze rapportage.’’
Jasper Vermeulen, Junior Adviseur
Geïnteresseerd?
Vul het formulier in.
Je wilt impact maken. Leuk!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en gaan er mee aan de slag! Je hoort zo snel mogelijk iets van ons. Als je in de tussentijd nog vragen hebt neem dan contact met ons op per chat, e-mail of telefoon.
